Рекрутинг персонала для работы в исследовательских центрах на базе медицинских организаций города Москвы в рамках проекта клинического исследования "Рандомизированное двойное слепое плацебо-контролируемое многоцентровое исследование эффективности, иммуногенности и безопасности комбинированной векторной вакцины ГАМ-КОВИД-ВАК в параллельных группах в профилактике коронавирусной инфекции"

Актуальность исследования заключается в том, что в последнее время большое внимание стало уделяться вопросам рекрутинга персонала для работы в исследовательских центрах на базе медицинских организаций города Москвы.

Цель данного исследования заключается в поиске кандидатов для исследовательских центров на базе медицинских организаций и анализе их дальнейшей адаптации при утверждении на должность.  В качестве основных источников были использованы: Лапочкина С.В. «Комплексный подход к профессиональному отбору персонала», Столяров С.А. «Менеджмент в здравоохранении».  

Материалы и методы: метод систематизации, обобщения и синтеза исследуемого научно-методического материала по выбранной теме статьи.  Выводы позволяют сформировать особенное мнение по поводу актуальности рекрутинга в современной исследовательской медицине как степени научного вклада в кадровый резерв этой области. Результаты исследования заключаются в том, что был найден кандидат на должность, также был проанализирован процесс его адаптации на новом рабочем месте.

1. Федеральный закон от 21.11.2011 г. N 323-ФЗ «Об осно­вах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (ред. 25.06. 2012 г.).

2. Иванова С.В. 50 советов по рекрутингу. М.: Альпина Па­блишер, 2016.

3. Медицинские династии. [Электронный ресурс]. Ре­жим доступа: https://kraszdrav.ru/ministerstvo/istoriya_zdra­voohraneniya/meditsinskie_dinastii (дата обращения: 18.08.2022).

4. Побегайлов О.А., Воронин А.А. Некоторые аспекты под­бора и отбора кадров. Инженерный вестник дона, 2012. № 4–1. С.150.

5. https://medvestnik.ru/content/news/V-Rossii-vpervye-poyavil­sya-NMIC-po-organizacii-zdravoohraneniya.html. В России появился НМИЦ по организации здравоохранения. Медвестник. Дата обраще­ния 18.08.2022.

6. Столяров С. А. Менеджмент в здравоохранении: учебник для вузов. М. : Юрайт, 2019. 764 с.

7. Лапочкина С.В. Комплексный подход к профессиональному от­бору персонала. Успехи современной науки, 2017. Т. 7. № 4. С. 128–130.

8. Толочек, В. А. Технологии профессионального отбора: учебное пособие для вузов. М : Юрайт, 2022. 253 с.