В статье представлены результаты анализа статической документации, анкет членов Российского общества пластических, реконструк- тивных и эстетических хирургов, личных дел и анкетирования слушателей дополнительного профессионального образования по специальности пластическая хирургия. Обнаружены рост числа должностей и дефицит кадров пластических хирургов в государственной системе здравоохранения. Большинство пластических хирургов осуществляют профессиональную деятельность по совместительству в частной системе здравоохранения, у них отмечается низкая активность оперативной деятельности, выполнение усеченного спектра оперативных вмешательств, неравномерность раз- ных видов оперативных вмешательств, уклон профессиональной деятельности в первичную специализацию.
The article presents the results of the analysis of static documentation, questionnaires of members of the Russian Society of Plastic, Reconstructive and Aesthetic Surgeons, personal files and questionnaires for students of additional professional education in the field of plastic surgery. There was an increase in the number of posts and a shortage of plastic surgeons in the public health system. Most plastic surgeons carry out professional part-time work in a private healthcare system, they have low operational activities, performing a truncated spectrum of surgical interventions, unevenness of different types of surgical interventions, bias of professional activity in primary specialization.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.